工作人員在四牌樓附近的這家圓通快遞點忙碌著
最近，不少人的朋友圈被一則“圓通要倒閉”的消息刷屏。2月19日，現(xiàn)代快報記者從圓通南京分公司了解到，春節(jié)后剛開工時，的確因為快遞員離職導致部分快件積壓，不過目前各站點已恢復正常。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，年后開工，即使開出秒殺小白領(lǐng)的工資，快遞員、保安也難招，而送餐員招聘卻很火爆。
現(xiàn)現(xiàn)代快報/ZAKER南京記者 楊菲菲 項鳳華/文 吉星/攝
記者探訪
圓通各快遞點已恢復正常，廣撒招聘帖
2月19日，現(xiàn)代快報記者來到四牌樓附近的一家圓通快遞點。盡管是周日，仍有不少工作人員忙碌著，現(xiàn)場并沒有類似北京圓通快遞點的積壓狀況。圓通南京分公司相關(guān)負責人表示，南京30多家公司已經(jīng)恢復正常。該負責人表示，春節(jié)后剛開工時，快遞員的確出現(xiàn)了很大的缺口，“離職的快遞員有五分之一跑去送餐了，現(xiàn)在快遞員也很難招。”
他告訴記者，快遞量并沒有減少，快遞員離職給投遞帶來很大壓力，“我們正通過多渠道招聘快遞員，工資比去年提高了10%左右，基本上保底有5000元。”
圓通南京分公司主要在提成上給出優(yōu)惠，“以前快遞員收件能拿10%快遞費提成，現(xiàn)在提高到15%-20%。”該負責人說。
收入降低、壓力大 很多快遞員干不長
常年負責快遞員招聘的李先生告訴現(xiàn)代快報記者，快遞員離職的情況很常見，“基本上每年過完年回來都要換一撥。”他說，現(xiàn)在招快遞員挺難的。
李先生表示，快遞員提高收入主要靠收件提成，但現(xiàn)在很多地方都有代收點了，市民更愿意在代收點寄快遞。“快遞員光靠派件，一天也就一兩百個件，一件頂多掙1塊錢，快遞員收入基本上在5000左右。”
招人難是一方面，李先生更苦惱的是留不住人。“收入低、壓力大，很多快遞員干一兩個月就不做了。其實堅持干下去，還是能掙到錢的。”他說。
嫌工作太無聊 年輕人不愿做保安
跟快遞員相比，保安相對輕松些。不過，這樣的工作很少有年輕人愿意做。
劉先生所在的人力公司常年給南京各大項目點招聘保安，既有工地的，也有公司、居民小區(qū)的。“一般每天工作8個小時，在居民小區(qū)的工作時間在8到10小時左右，三班倒。”劉先生告訴記者，保安有五險，每月凈收入4000元左右，有的還包吃住。“這工資也不低啊，但是招人越來越難!有的地方是要求招退伍軍人，滿足這個條件的比較少;有的要招年輕人，還要形象好的，這就更難了，年輕人誰愿意干保安啊?一整天呆在小亭子里，或者站在門口，太無聊了。”劉先生說。
收入高、工作自由 送餐員成熱門職業(yè)
快遞員招聘難，但是年后送餐員的數(shù)量倒是有所增長。一家外賣公司的招聘負責人史經(jīng)理告訴現(xiàn)代快報記者，現(xiàn)在送餐員招聘火爆，很多人應聘。
現(xiàn)代快報記者在某網(wǎng)站看到這樣的送餐員招聘廣告：“正常干4000-5000元/月;努力干5000-6000元/月;使勁干6000-8000元/月;拼命干10000元/月以上(不封頂)”。對此，史經(jīng)理表示，這樣的工資很正常，“送一單外賣六七塊錢，正常來說，一個月5000元輕松拿。努力點的，一個月七八千沒問題?，F(xiàn)在人點外賣的很多，以后會越來越多，這個行業(yè)，只要肯吃苦，月入一萬不成問題。我們公司就有不少這樣的人。”
他