2019年3月24日早晨7:00，人防管理中心所屬五個大隊及一個分公司的首批608春訓隊員集結在江蘇淮安技師學院運動場，參加由總公司和人防中心組織的訓練考核。人防運營總監(jiān)王錦春在考核前作了重要動員和提出了具體考核要求。總公司行政中心、培訓部、后勤保障等部門參加了考核驗收。
人防中心始終把保安員一年一度的訓練工作是提高隊伍綜合素質(zhì)的有效手段，通過一年兩批四輪全員參訓的模式，集中提升全體保安員業(yè)務素質(zhì)，訓練的目的本著缺什么練什么的原則，在學習專業(yè)保安基礎知識之外，增加消防基礎知識、物業(yè)管理一般知識、現(xiàn)代化智能化管理常識等基礎理論，同時還強化保安員單兵個體素質(zhì)，通過在隊列基本動作、交通指揮手勢、擒敵拳等進行操場科目的訓練。進一步提高保安員的組織意識、服從意識、團隊意識、大局意識。
在參訓的近600名保安員中，所屬六個大隊大隊認真組織，在人防中心教育培訓部的集中統(tǒng)一訓練動作、統(tǒng)一理論科目內(nèi)容、統(tǒng)一考核標準等訓練計劃的指導下，積極落實中心春季練兵的要求，紛紛利用下班之后，主動參訓，克服種種困難，保證參訓率。通過為期二十四天的訓練，隊伍整體素質(zhì)有了顯著提高，隊員個體精神面貌飽滿，軍事動作規(guī)范，組織紀律嚴明，服從意識顯著增強。
通過4個小時的嚴格考核，95%的隊員順利通過了考核驗收，合格率達95%，優(yōu)秀率28%，針對少部分理論或操場考核不及格的保安員將在第二批訓練中繼續(xù)參加訓練補考，確保人人過關。
